攀枝花以人為本：致力于打造人性化的實驗室




admin
2020-06-13 14:43:55
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以人為本：致力于打造人性化的實驗室以人為本：致力于打造人性化的實驗室

                    


實驗室也是一個建筑空間場所
  ，而人
，則是建筑的靈魂。在科學(xué)技術(shù)相當(dāng)發(fā)達的今天
，現(xiàn)代建筑設(shè)計更應(yīng)以人為本
，從關(guān)心人服務(wù)于人的觀念出發(fā)
，為人們提供更加良好的工作場所，即為實驗室設(shè)計的根本原則
。在設(shè)計理念的演變過程中
，民用建筑設(shè)計的理念也不可避免地影響著實驗室的建筑設(shè)計，公司認為：如今的實驗室設(shè)計原則
，已經(jīng)不再是以前的“需求型”導(dǎo)向
，而是轉(zhuǎn)變?yōu)?“舒適型”，一個對實驗室科學(xué)家和研究員友好的
、舒適的環(huán)境
，能夠更好地幫助其思考、交流
，從而提高科技成果轉(zhuǎn)化的效率
。


實驗室的人性化建設(shè)是近幾年來很受重視的熱門話題,更是科學(xué)技術(shù)進步和實驗室發(fā)展的實際需要。所謂人性化,就是在建設(shè)與管理實驗室的同時,把對實驗人員的健康保護和對環(huán)境的保護兩個方面的內(nèi)容同時加以重視,并且創(chuàng)建一個適合進行科學(xué)試驗的優(yōu)雅環(huán)境
。為此
，公司單獨設(shè)立了設(shè)計部門，領(lǐng)導(dǎo)者畢業(yè)于國際知名設(shè)計院
，公司單獨設(shè)立設(shè)計職能部門
，組織高度專業(yè)化的設(shè)計工作和集中設(shè)計人才，為的是培養(yǎng)一種設(shè)計師導(dǎo)向的文化
  ，并專注于發(fā)展和積累設(shè)計知識
  。公司設(shè)計院的存在也讓集團能夠更專注地緊跟、引領(lǐng)實驗室建設(shè)的大未來
  。


在進行每一個項目設(shè)計規(guī)劃時
  ，公司都會以“人性化”為設(shè)計原則，在嚴(yán)格地勘察現(xiàn)場
  、了解現(xiàn)場環(huán)境特點后
  ，領(lǐng)悟和消化客戶的想法和要求，并加以分析
  ，再有針對性地收集相關(guān)材料
  ，包括儀器設(shè)備
  、實驗室操作流程等設(shè)計風(fēng)格，并規(guī)劃整體平面布局
  ，利用實驗室建筑空間的基礎(chǔ)上
  ，提供給研究員會面和交流的機會，同時追求空間視覺美學(xué)
  ，以潔凈明朗的外觀和色彩
  ，安全舒適的實驗室環(huán)境，滿足研究員的生理健康和心理舒適度需要
  ，從而激發(fā)其創(chuàng)造力
  、生產(chǎn)力。這些工作都會在與客戶進行反復(fù)溝通中進行
  ，并輸出最終的平面方案
  ，然后進行整體設(shè)計、色彩效果圖
  、設(shè)計說明
、文字方案和工程預(yù)算編制。


近年來
，越來越多的實驗室建設(shè)企業(yè)開始注重“以人為本”的設(shè)計理念
，創(chuàng)造人性化的設(shè)計空間，也越來越關(guān)注人
、尊重人
，越發(fā)認識到人對建筑的情感和文化需求。


建筑外部空間是物質(zhì)空間環(huán)境大體系的一部分
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？臻g環(huán)境以形態(tài)、結(jié)構(gòu)
、容量
、外觀為主體的，而其人性化又是以情境統(tǒng)一為基本特征的
。

情：即情感
，指在一定的形體、環(huán)境下人們特定的生活方式
、規(guī)律及相應(yīng)產(chǎn)生的情緒
；

境：指為人的活動而設(shè)計或組織的形體環(huán)境。

情因境而生
，而存
，境因情而衰而榮。公司致力于打造人性化的實驗室
，會讓實驗員更有認同感
、領(lǐng)屬感和歸屬感
，讓更多的優(yōu)秀人才樂于進入這樣一個環(huán)境工作，有志于投身科研工作
，提升國家的經(jīng)濟和科技競爭力
  。