瀘州以人為本：致力于打造人性化的實(shí)驗(yàn)室




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2020-06-13 14:43:55
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以人為本：致力于打造人性化的實(shí)驗(yàn)室以人為本：致力于打造人性化的實(shí)驗(yàn)室

                    


實(shí)驗(yàn)室也是一個建筑空間場所
，而人
，則是建筑的靈魂。在科學(xué)技術(shù)相當(dāng)發(fā)達(dá)的今天，現(xiàn)代建筑設(shè)計(jì)更應(yīng)以人為本
  ，從關(guān)心人服務(wù)于人的觀念出發(fā)
，為人們提供更加良好的工作場所
  ，即為實(shí)驗(yàn)室設(shè)計(jì)的根本原則
  。在設(shè)計(jì)理念的演變過程中，民用建筑設(shè)計(jì)的理念也不可避免地影響著實(shí)驗(yàn)室的建筑設(shè)計(jì)
  ，公司認(rèn)為：如今的實(shí)驗(yàn)室設(shè)計(jì)原則
  ，已經(jīng)不再是以前的“需求型”導(dǎo)向，而是轉(zhuǎn)變?yōu)?“舒適型”
  ，一個對實(shí)驗(yàn)室科學(xué)家和研究員友好的
  、舒適的環(huán)境，能夠更好地幫助其思考
  、交流
  ，從而提高科技成果轉(zhuǎn)化的效率。


實(shí)驗(yàn)室的人性化建設(shè)是近幾年來很受重視的熱門話題,更是科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和實(shí)驗(yàn)室發(fā)展的實(shí)際需要
。所謂人性化,就是在建設(shè)與管理實(shí)驗(yàn)室的同時,把對實(shí)驗(yàn)人員的健康保護(hù)和對環(huán)境的保護(hù)兩個方面的內(nèi)容同時加以重視,并且創(chuàng)建一個適合進(jìn)行科學(xué)試驗(yàn)的優(yōu)雅環(huán)境
。為此
，公司單獨(dú)設(shè)立了設(shè)計(jì)部門，領(lǐng)導(dǎo)者畢業(yè)于國際知名設(shè)計(jì)院
，公司單獨(dú)設(shè)立設(shè)計(jì)職能部門
，組織高度專業(yè)化的設(shè)計(jì)工作和集中設(shè)計(jì)人才，為的是培養(yǎng)一種設(shè)計(jì)師導(dǎo)向的文化
，并專注于發(fā)展和積累設(shè)計(jì)知識
。公司設(shè)計(jì)院的存在也讓集團(tuán)能夠更專注地緊跟、引領(lǐng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的大未來
。


在進(jìn)行每一個項(xiàng)目設(shè)計(jì)規(guī)劃時
，公司都會以“人性化”為設(shè)計(jì)原則，在嚴(yán)格地勘察現(xiàn)場
、了解現(xiàn)場環(huán)境特點(diǎn)后，領(lǐng)悟和消化客戶的想法和要求
，并加以分析
，再有針對性地收集相關(guān)材料，包括儀器設(shè)備
、實(shí)驗(yàn)室操作流程等設(shè)計(jì)風(fēng)格
，并規(guī)劃整體平面布局，利用實(shí)驗(yàn)室建筑空間的基礎(chǔ)上
，提供給研究員會面和交流的機(jī)會
，同時追求空間視覺美學(xué)，以潔凈明朗的外觀和色彩
，安全舒適的實(shí)驗(yàn)室環(huán)境
，滿足研究員的生理健康和心理舒適度需要，從而激發(fā)其創(chuàng)造力
、生產(chǎn)力
。這些工作都會在與客戶進(jìn)行反復(fù)溝通中進(jìn)行，并輸出最終的平面方案
，然后進(jìn)行整體設(shè)計(jì)
、色彩效果圖、設(shè)計(jì)說明
、文字方案和工程預(yù)算編制
。


近年來，越來越多的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)企業(yè)開始注重“以人為本”的設(shè)計(jì)理念
，創(chuàng)造人性化的設(shè)計(jì)空間
，也越來越關(guān)注人、尊重人
，越發(fā)認(rèn)識到人對建筑的情感和文化需求
。


建筑外部空間是物質(zhì)空間環(huán)境大體系的一部分
。空間環(huán)境以形態(tài)
、結(jié)構(gòu)
、容量、外觀為主體的
，而其人性化又是以情境統(tǒng)一為基本特征的
。

情：即情感，指在一定的形體
、環(huán)境下人們特定的生活方式
、規(guī)律及相應(yīng)產(chǎn)生的情緒；

境：指為人的活動而設(shè)計(jì)或組織的形體環(huán)境
。

情因境而生
，而存，境因情而衰而榮
。公司致力于打造人性化的實(shí)驗(yàn)室
，會讓實(shí)驗(yàn)員更有認(rèn)同感、領(lǐng)屬感和歸屬感
，讓更多的優(yōu)秀人才樂于進(jìn)入這樣一個環(huán)境工作
，有志于投身科研工作，提升國家的經(jīng)濟(jì)和科技競爭力
。